Glosario

Acuñada por primera vez en 1996 por Susan Walzer, la carga mental es aquella que se deriva de la gestión, organización, coordinación y planificación de las tareas domésticas y de cuidados, asociadas históricamente a roles asumidos por las mujeres. Estas actividades dan lugar a un elevado nivel de demandas cognitivas, que puede tener repercusiones negativas sobre la salud mental de las personas.

Son las condiciones que deben darse para atender de manera equilibrada las necesidades de las personas en sus distintos ámbitos (personal, familiar, social y laboral). Para poder conciliar se necesita una distribución y usos del tiempo equilibrado entre mujeres y hombres y en el seno de los hogares.

Hace referencia al compromiso compartido entre hombres y mujeres, administraciones públicas, empresas y agentes sociales para asumir y valorar de forma equitativa y equilibrada lo reproductivo y lo productivo, lo doméstico y lo público, el cuidado y el sustento de la sociedad.

Es la distribución del tipo de trabajo en función del sexo. Tradicionalmente se han atribuido a los hombres las actividades productivas y a las mujeres las actividades reproductivas y de cuidado.

Es la perspectiva que tiene en cuenta las implicaciones diferenciales sobre mujeres y hombres de cualquier acción que se planifique buscando además que el impacto de dichas acciones contribuya a la consecución de la igualdad efectiva.

Hace referencia a la presencia mayoritaria de mujeres en un ámbito específico. Se habla, por ejemplo, de sectores altamente feminizados en el contexto laboral dentro de las profesiones asociadas al cuidado.

La masculinidad tradicional atribuye a los hombres un conjunto de valores basados en la fortaleza, la individualidad, el poder, la heterosexualidad, etc. Además, les confiere el rol de proveedores de la economía familiar y sitúa su ámbito de acción en la esfera pública. Por contra, las masculinidades igualitarias cuestionan esta visión tradicional promoviendo formas alternativas de entender “lo masculino” a través de valores igualitarios y basadas en modelos corresponsables y cuidadores.

La pobreza del tiempo hace referencia en líneas generales a la situación en la que una persona tiene limitada la libertad para decidir a qué dedicar su tiempo debido a un exceso de tareas (remuneradas o no). De acuerdo con el informe de ONU Mujeres «Pobreza y Tiempo: Una Revisión Conceptual», “[…] los individuos extremadamente presionados por el tiempo son incapaces de asignar el suficiente tiempo a actividades importantes y, por lo tanto, se ven obligados a tomar decisiones difíciles sobre cómo distribuirlo, con implicaciones negativas para su bienestar.”

Es la concentración de hombres y mujeres en diferentes sectores de ocupación laboral, dentro de algunas profesiones o campos profesionales determinados, siendo distintos los que concentran mayoritariamente a unos u otras. Siguiendo con el ejemplo anterior, la segregación horizontal concentra a las mujeres en sectores relacionados con el cuidado y a los hombres en el ámbito tecnológico.

Es la concentración de hombres y mujeres en los diferentes niveles jerárquicos de una organización. En general los hombres en los puestos de toma de decisiones y de mujeres en los puestos más bajos en la escala jerárquica. La segregación vertical se da, incluso, en las profesiones altamente feminizadas. Así, es más fácil encontrar hombres que dirigen centros de atención a personas dependientes y mujeres en los puestos propiamente asistenciales.

Son las actividades relativas a la atención y de personas con necesidades de cuidado (mayores, menores, dependientes, etc.). Engloba la higiene, la preparación de comidas, la asistencia para la higiene o alimentación, el acompañamiento físico y emocional, la supervisión, etc. Implica también la planificación, organización y coordinación de dichas actividades, potencial generador de carga mental.

Son todas aquellas actividades necesarias para el funcionamiento de la vida diaria y de un hogar: las relacionadas con la alimentación, la gestión de la ropa, la limpieza, las reparaciones, las compras, etc. Incluye no sólo la ejecución de las tareas sino su gestión, planificación y organización, lo que implica también la carga mental.

El trabajo productivo hace referencia a las actividades que se encuentran jurídica y socialmente reconocidas y por las que se recibe una contraprestación económica. Estas actividades han sido históricamente desempeñadas por los hombres hasta la incorporación de la mujer al mercado laboral de manera generalizada, fundamentalmente a partir de los años 70. El trabajo productivo es también llamado trabajo remunerado. Por el contrario, el trabajo reproductivo engloba las actividades centradas en la reproducción de la vida, tales como el trabajo doméstico y el cuidado de las personas que lo integran. Se trata de actividades no retribuidas ni reconocidas socialmente que han venido desempeñando mayoritariamente las mujeres y que son necesarias para el mantenimiento y vida de las personas. El trabajo reproductivo, es también llamado trabajo no remunerado.

Los usos del tiempo hacen referencia a la distribución que una persona hace habitualmente de las actividades de su vida cotidiana: del trabajo remunerado, de los cuidados, del descanso yd el ocio.

Hace referencia al proceso de hacer visibles cuestiones que habitualmente permanecen ocultas. En el ámbito de la igualdad de género, supone sacar a la luz y revalorizar el papel de las mujeres en la sociedad, tanto en el momento presente como en el pasado.